Jim Keller 成為晶片之神的五大心法
↑這是Jim,他演講比中指也沒關係 Jim Keller 是《AMD Zen》架構師,《Apple Silicon 初代A系列晶片》的開創者,《Tesla 首代 FSD 自駕晶片》的開創者: 他數次在四年內開發出世界最好的晶片,瀟灑離去,繼續挑戰下世代最好的晶片,有如射雕英雄傳中的俠客-周伯通一般。 這一次,他加入了 AI 晶片新創公司 TensorTorrent,並擔任 CTO。 你一定會問:「怎麼做到的?一個大學畢業生怎麼可能完成這麼多事情?」 Jim Keller 不僅做到了,他願意直接分享心法給你。 以下,是他濃縮自己與團隊合作,成功改變世界的關鍵。 1. 以「目標」為導向,激勵團隊2. 替組織建立「Abstraction Layer」,大而不亂3. 不把「舊團隊」帶去「新公司」,成就創新4. 想像5年後的晶片路線,制敵機先5. 假設先前做的東西「很糟」,除舊佈新 1. 以「目標」為導向,激勵與幫助團隊 大神認為,沒有領導這回事。 只有大家一起做一個計畫,像是設計世界上最好的自動駕駛晶片,大家才能找到自己想做的事,成為團隊。 而執行計畫時,除了debug,還有更多個人問題,像是:健康、家庭、同事等等。 其實,這些每個人「自己」的問題才是最重要的。 當主管幫助團隊成員解決這些問題時。 計畫通常就順利往前推進了,Jim Keller 也不知道為什麼。 久而久之,人們開始說Jim Keller是他們的「導師」。 但他其實只是幫大家的生活 debug 而已。 2. 替組織建立「Abstraction Layer」,才能大而不亂 計算機結構有一個很重要的觀念,稱為 Abstraction Layer。 講白話文,就是硬體跟軟體之間有一個統一的溝通規則。 一定要遵守。 好處是什麼呢?做晶片的人可以專心想晶片怎麼改良,不用天天跟軟體的人開會。 軟體的人也可以專心想演算法怎麼改良,不用一天到晚開會。 只要中間的公通規則是不變的! 而組織也需要其「Abstraction […]