Jim Keller 成為晶片之神的五大心法
↑這是Jim，他演講比中指也沒關係 Jim Keller 是《AMD Zen》架構師，《Apple Silicon 初代A系列晶片》的開創者，《Tesla 首代 FSD 自駕晶片》的開創者： 他數次在四年內開發出世界最好的晶片，瀟灑離去，繼續挑戰下世代最好的晶片，有如射雕英雄傳中的俠客-周伯通一般。 這一次，他加入了 AI 晶片新創公司 TensorTorrent，並擔任 CTO。 你一定會問：「怎麼做到的？一個大學畢業生怎麼可能完成這麼多事情？」 Jim Keller 不僅做到了，他願意直接分享心法給你。 以下，是他濃縮自己與團隊合作，成功改變世界的關鍵。 1. 以「目標」為導向，激勵團隊2. 替組織建立「Abstraction Layer」，大而不亂3. 不把「舊團隊」帶去「新公司」，成就創新4. 想像5年後的晶片路線，制敵機先5. 假設先前做的東西「很糟」，除舊佈新 1. 以「目標」為導向，激勵與幫助團隊 大神認為，沒有領導這回事。 只有大家一起做一個計畫，像是設計世界上最好的自動駕駛晶片，大家才能找到自己想做的事，成為團隊。 而執行計畫時，除了debug，還有更多個人問題，像是：健康、家庭、同事等等。 其實，這些每個人「自己」的問題才是最重要的。 當主管幫助團隊成員解決這些問題時。 計畫通常就順利往前推進了，Jim Keller 也不知道為什麼。 久而久之，人們開始說Jim Keller是他們的「導師」。 但他其實只是幫大家的生活 debug 而已。 2. 替組織建立「Abstraction Layer」，才能大而不亂 計算機結構有一個很重要的觀念，稱為 Abstraction Layer。 講白話文，就是硬體跟軟體之間有一個統一的溝通規則。 一定要遵守。 好處是什麼呢？做晶片的人可以專心想晶片怎麼改良，不用天天跟軟體的人開會。 軟體的人也可以專心想演算法怎麼改良，不用一天到晚開會。 只要中間的公通規則是不變的！ 而組織也需要其「Abstraction […]